ダイバーシティ事業

　本事業では、島根大学・島根県立大学・米子高専・松江高専の4機関が連携して、地域に根差しつつ、国際的に活躍できる女性研究リーダーを持続的に育成し輩出する仕組みを構築し、山陰全域のダイバーシティ推進を牽引いたします。

　そのために、以下の４つの柱に沿った取組(事業)を行います。

1. ダイバーシティ研究環境の整備強化
2. 女性教員の積極採用と上位職登用
3. 女性研究者の裾野拡大
4. 女性研究リーダー育成

　上記の目的達成のため、松江高専は連携機関と協力しながらダイバーシティ環境整備推進と同時に、工学系の高等教育機関として、主として次代を担う理工系女性人材の育成および地域における工学系企業の女性活躍推進のために、継続的な工学系女性・若手人材の育成と輩出を担い、男女を問わず創造性に富む若手実践的技術者・研究者の育成と地域への継続的な輩出を行います。

　また、研究力に加え、キャリアアップの観点からも若手研究者育成に貢献できる、女性リーダー研究者のマネジメント能力向上のための環境整備を行い、これにより、工学系技術科学分野において地域を牽引できる工学系女性人材育成推進に資することを目標としています。